2021年3月16日，东莞市长安镇经济发展局相关负责人来到我司，为我们颁发了“员工满意企业”的荣誉牌匾。

           据了解，长安镇于去年十二月底开始评选2020年度“员工满意企业”，主要是通过劳动关系、企业管理、企业制度、内部文化及企业环境等多方面进行综合评估，经过为期三个月的评选，凯路汽车工业很荣幸被评为了“员工满意企业”。目前长安镇共有1120家企业获得2020年“员工满意企业”荣誉称号，而凯路汽车工业也是其队列中的一员了。

 

 

凯路汽车工业一直坚持做好内部企业文化，公司设立了可爱学习委员会，每月组织各种有意义的活动，让大家在工作之余放松心情，并协助人力资源部组织员工培训学习，在增强企业凝聚力的同时也提升员工的工作技能水平。

 

隶属于可爱学习委员会管理的可爱基金，是由公司每月出资资助成立的，志在帮扶企业内部有困难有需要的员工，关怀员工家人，为员工父母亲生辰购买生日礼物以及近年来也在资助贫困山区的小朋友上学。可爱学习委员会每年会购买文具，收集冬衣组织捐赠及关怀环卫工人等活动。

 

此外，为了让大家有良好的工作环境设立了6S委员会，定期对公司的消防、卫生、安全等方面进行检查与改善监督。定期举办消防及安全方面的培训与演习。

 

公司也一直坚持努力践行让全体员工物质与精神两方面幸福的经营理念。今年在薪酬体系方面进行了升级，代替传统固定薪酬，升级为更有弹性的绩效薪酬制度，通过抓取各岗位的重点工作指标并结合公司业绩情况为考核内容，让员工更加关注自己岗位价值和公司业绩目标达成，以此通过全员的努力提升个人的收入。

 

 

在员工精神奖励方面，也有特色的积分管理制度、月度表彰大会等，在做好本职工作及承担额外的挑战除了物质的激励外，也将这些付出转化为积分的形式，进行精神荣誉上的表彰与奖励。

 

表彰大会上对月度业绩出色的个人与团队，对公司专利提取贡献提案的人员以及对公司营销宣传做的出色的个人与团队，进行荣誉上的嘉奖。每年也会根据公司业绩情况安排国内外旅游等。

员工满意企业评选活动已成为评定企业管理水平的重要依据之一，获此荣誉称号也体现出以人为本的企业文化，同时也体现出企业为员工打造出一个安全、健康、舒适的工作环境的能力。

凯路汽车工业将再接再厉，为员工的物质与精神两方面幸福而继续努力，为全镇经济社会富强和谐发展作出更大贡献。